Houd het op één pagina
Voor de meeste profielen is één A4 ideaal. Twee pagina's is acceptabel als je 10+ jaar relevante ervaring hebt.
Door HR-experts samengesteld. Ga van "in de stapel" naar "uitgenodigd voor gesprek".
Voor de meeste profielen is één A4 ideaal. Twee pagina's is acceptabel als je 10+ jaar relevante ervaring hebt.
Begin elke ervaringsregel met een sterk werkwoord: 'leidde', 'lanceerde', 'verhoogde', 'optimaliseerde'.
Vermeld cijfers waar mogelijk. 'Verhoogde conversie met 35%' is sterker dan 'verbeterde conversie'.
Lees de vacature en gebruik dezelfde sleutelwoorden in je CV. Dit helpt zowel recruiters als ATS-software.
Een foto is in België optioneel. Sommige internationale werkgevers verwachten geen foto — check de markt.
3 tot 5 zinnen. Wie ben je, wat doe je, en wat zoek je? Geen losse adjectieven zonder bewijs.
Recruiters testen vaak op vermelde skills. Lieg niet — wees eerlijk over je niveau.
Een spelfout op je CV is vaak een dealbreaker. Laat iemand anders meelezen voor je verstuurt.