Modern
Anouk De Smet
Junior HR Medewerker
Profiel
Pas afgestudeerd Bachelor HR met 2 sterke stages (rekrutering en payroll). Klaar voor een eerste vaste rol als HR Officer of Recruitment Assistant in een KMO of scale-up.
Werkervaring
Eindstage: support van 2 HRBP's voor 200 medewerkers. Onboarding programma vernieuwd (NPS +14).
Sourcing op LinkedIn Recruiter en eerste screening calls voor 18 vacatures.
Korte praktijkstage payroll en sociale wetgeving voor KMO-klanten.