CVBuilder
Terug naar blog

CV Tips

Je CV vertalen naar het Frans of Engels: zo pak je het slim aan

Wil je solliciteren in het Frans of Engels? Ontdek hoe je jouw CV vlekkeloos vertaalt, veelgemaakte valkuilen vermijdt en indruk maakt op internationale recruiters.

19 september 20268 min lezen· CV Builder

Waarom je CV vertalen naar het Frans of Engels een slimme zet is

Droom je van een internationale carrière, of solliciteer je bij een multinationaal bedrijf in Brussel, Antwerpen of ergens anders in Europa? Dan moet je vaak je CV vertalen naar het Frans of Engels. Een goed vertaald cv opent deuren naar boeiende vacatures die anders gesloten blijven. Veel kandidaten maken echter de fout om simpelweg een automatische vertaalmachine te gebruiken. Dat levert helaas vaak vreemde zinnen, foute grammatica en verkeerde vaktermen op.

Een recruiter ziet meteen het verschil tussen een haastige vertaling en een professioneel opgesteld document. Als je in Vlaanderen, Wallonië of het buitenland wil opvallen, moet de taal vlekkeloos en natuurlijk zijn. Je past niet alleen de losse woorden aan, maar ook de stijl, opbouw en de cultuur van het document.

In dit artikel ontdek je hoe je jouw werkervaring, vaardigheden en opleidingen correct overzet naar het Frans of Engels. Zo maak je meteen een ijzersterke indruk bij elke personeelsmanager en vergroot je de kans op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

Waarom een letterlijke vertaling je kansen verpest

Wie zijn cv gaat vertalen naar het Engels of Frans, tikt vaak woord voor woord alles over. Dit is een grote valkuil. Belgische functietitels en onderwijstermen hebben namelijk niet altijd een rechtstreekse vertaling. Denk aan specifieke begrippen uit het onderwijs of functies die typisch zijn voor de lokale markt.

Als je een Nederlandse term letterlijk vertaalt, begrijpt een buitenlandse of Franstalige recruiter er vaak niets van. Een 'handelsingenieur' letterlijk vertalen als 'commercial engineer' klinkt vreemd in het Engels. In het Engels spreek je eerder van een 'Master in Business Engineering'. Zo zijn er tientallen voorbeelden waar een letterlijke vertaling de plank volledig mislaat.

Zorg er dus voor dat je de betekenis en de context vertaalt, en niet enkel de losse woorden. Schrijf altijd met de lezer in gedachten. De recruiter wil binnen enkele seconden begrijpen wat je precies hebt gedaan en wat jouw meerwaarde is voor de organisatie.

Wat zijn de meest gemaakte fouten bij de vertaling?

  • Valse vrienden gebruiken: Woorden die in het Nederlands en Engels of Frans op elkaar lijken, maar iets anders betekenen (zoals 'eventually' wat 'uiteindelijk' betekent, en niet 'eventueel').
  • Belgische schooltypes letterlijk overnemen: Termen zoals ASO, TSO of BSO zeggen een buitenlandse recruiter niets. Kies liever voor een algemene omschrijving zoals 'General Secondary Education'.
  • Datum- en getalnotatie vergeten aan te passen: In het Engels schrijf je data anders en gebruik je komma's in plaats van punten bij grote getallen.
  • Fouten maken in de sollicitatiebrief: Als je cv in het Engels of Frans is opgesteld, moet je sollicitatiebrief natuurlijk van exact hetzelfde taalniveau zijn.
  • De lengte van het cv negeren: In Engelstalige landen is een cv van één tot twee pagina's de norm, terwijl Franstalige cv's bij voorkeur heel bondig en gestructureerd zijn.

Hoe vertaal je Belgische diploma's en functietitels correct?

Het Belgische onderwijssysteem gebruikt specifieke termen. Als je jouw cv wilt vertalen naar het Frans of Engels, moet je diploma-aanduidingen helder overbrengen op de lezer. Een bachelor- of masterdiploma is internationaal bekend, maar wat doe je met een graduaat of een getuigschrift van het secundair onderwijs?

Voor een Engelse versie gebruik je voor een graduaat vaak de term 'Associate Degree'. Een professionele bachelor wordt 'Bachelor of Applied Science' of simpelweg 'Bachelor's Degree' met je studierichting erbij. In het Frans spreek je over een 'Bachelier professionnel' of een 'Master'. Geef eventueel tussen haakjes een korte uitleg als de richting heel specifiek is.

Ook functietitels vragen aandacht. Was je 'verantwoordelijke klantendienst'? Gebruik dan 'Customer Service Manager' in het Engels of 'Responsable service client' in het Frans. Vermijd de neiging om functies ingewikkelder te maken dan ze in werkelijkheid waren. Duidelijkheid staat altijd voorop bij een recruiter.

Zo maak je jouw vertaalde CV geschikt voor ATS-systemen

Veel grote organisaties en recruitmentbureaus gebruiken tegenwoordig een ATS (Applicant Tracking System) om binnenkomende sollicitaties te filteren. Dit softwareprogramma scant je CV op specifieke trefwoorden in de taal van de vacature. Als je jouw CV vertaalt naar het Frans of Engels, moet je dus de juiste trefwoorden uit de vacaturetekst overnemen.

Bekijk de vacaturetekst heel aandachtig. Welke vaardigheden, softwareprogramma's en kwaliteiten worden er precies genoemd in de doeltaal? Neem die termen exact over in de beschrijving van je werkervaring en vaardigheden. Als er gevraagd wordt om 'project management', gebruik dan niet per ongeluk een verouderde of afwijkende term.

Een ATS leest daarnaast geen ingewikkelde grafische elementen, tabellen of afbeeldingen. Gebruik daarom een overzichtelijk format met duidelijke kopjes en standaard lettertypen. Zo voorkom je dat de software belangrijke informatie over jouw werkervaring mist.

Wat zijn de belangrijkste culturele verschillen per taal?

  • Een pasfoto toevoegen: In Frankrijk en België is een zakelijke profielfoto op het cv heel gebruikelijk. In het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten wordt een foto juist afgeraden om discriminatie tegen te gaan.
  • Persoonlijke gegevens vermelden: In Engelstalige landen laat je details zoals geboortedatum, nationaliteit en burgerlijke staat meestal weg. Op een Frans cv worden deze gegevens soms nog wel vermeld.
  • Stijl van schrijven: Engelse cv's zijn vaak zeer resultaatgericht en krachtig geschreven met actiewerkwoorden (zoals 'managed', 'developed', 'led'). Franse cv's zijn traditioneel iets formeler van opbouw.
  • Het vermelden van referenties: In het Engels zet men vaak 'References available upon request'. Vermeld pas concrete contactgegevens van oud-werkgevers als er specifiek om wordt gevraagd.

Stappenplan om zelf je CV te vertalen zonder fouten

Wil je zelf aan de slag om je cv te vertalen naar het Frans of Engels? Met een gestructureerde aanpak voorkom je dat je belangrijke details of nuances over het hoofd ziet. Begin altijd met een grondige analyse van je huidige document.

Stap één: verzamel alle vaktermen uit jouw branche en zoek de juiste vertalingen op in betrouwbare bronnen of vacatures. Stap twee: herschrijf de teksten direct in de doeltaal in plaats van ze zin voor zin te vertalen. Zo blijft de zinsbouw natuurlijk en vloeiend.

Stap drie: laat je vertaalde document altijd nalezen door een moedertaalspreker of een professionele corrector. Een extra paar ogen haalt kleine typefouten en rare zinsconstructies er moeiteloos uit. Stap vier: controleer of je contactgegevens, datumindeling en je LinkedIn-profiel eveneens zijn bijgewerkt.

Vergeet je sollicitatiebrief en LinkedIn-profiel niet

Een perfect vertaald cv is pas de helft van het werk. Als je solliciteert op een Engelse of Franse vacature, verwacht de recruiter ook een bijhorende sollicitatiebrief in dezelfde taal. Zorg dat de toon van je brief aansluit bij de bedrijfscultuur van de organisatie.

Vergeet daarnaast niet om je LinkedIn-profiel aan te passen. LinkedIn biedt een handige functionaliteit waarmee je jouw profiel eenvoudig in meerdere talen kunt instellen. Zo krijgen internationale recruiters automatisch de Engelse of Franse versie van jouw profiel te zien.

Door al je documenten, van je sollicitatiebrief tot je online profiel, in de gewenste taal aan te bieden, straal je professionaliteit en oog voor detail uit. Dat geeft recruiters meteen het nodige vertrouwen in jouw taalkennis en inzet.

Conclusie: Maak snel en eenvoudig je meertalige CV

Je CV vertalen naar het Frans of Engels vraagt wat voorbereiding, maar het vergroot je kansen op de internationale en meertalige arbeidsmarkt enorm. Door rekening te houden met cultuurverschillen, de juiste termen te kiezen en je document ATS-vriendelijk te maken, springt jouw sollicitatie er gegarandeerd uit.

Kun je wel wat hulp gebruiken bij de opmaak en het structureren van je meertalige document? Met de professionele cv-templates en handige cv-voorbeelden per functie van ecvbuilder.com stel je binnen enkele minuten een strak en overzichtelijk cv samen. Kies simpelweg een lay-out, vul je gegevens in de gewenste taal in en download direct jouw cv. Veel succes met solliciteren!

Klaar om je cv te maken?

Kies een template en download je professionele cv in enkele minuten.

Bekijk templates